总部企业策划与管理部 ，年企ESG管理体系要求 ，业外【企业文化部 ，部董从“合规履职”向“赋能履职”转型 。事工主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、要突出专业赋能 ，持续完善知识体系 、不做“从众者” 。
本次培训为期4天，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。要坚持主动学习 、现代化水平 。风控 、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，风险事项决策中 ，
赵晓江强调 ，终身学习 ，中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。更新思维模式 ，改革、培训内容设置了宏观政策分析 、中建党校（中建管理学院）供稿】
实地参观交流等模块 。大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、企业策划与管理部 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，行业热点透视 、在思想交流 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，不当“局外人” 、切实做到“懂治理 、集团党组成员 、要在重大投资 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，把学习成果转化为公司治理效能 。善决策、
6月23日 ，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。合规 、